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Tagesstruktur- und Beschäftigungsangebote für interne und externe Teilnehmende / Geschützte Arbeitsplätze (GAP)

Grundsätzlich richten sich die Tagesstruktur- und Beschäftigungsangebote an interne und extern Teilnehmende und es gilt das Normalitätsprinzip. Die verschiedenen Angebote der Beschäftigung ermöglichen es Menschen mit einer körperlichen Beeinträchtigung oder einer Hirnverletzung innerhalb ihrer Fähigkeiten Leistungen zu erlangen bzw. zu erbringen, sich in der Arbeitswelt zu betätigen oder Produkte herzustellen, ohne dabei einen wirtschaftlichen Druck zu spüren. Auch geschützte Arbeitsplätze (GAP) in der Ökonomie und in der Administration stehen zur Verfügung.

• Einer regelmässigen, Ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen angepassten Tätigkeiten nach gehen zu können
• Freude, Anerkennung und Wertschätzung in Ihren Aktivitäten zu erfahren
• Ihr Selbstwertgefühl durch sinnvolle Tätigkeiten zu stärken
• In Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt zu werden

Die Beschäftigungszeiten werden von Montag bis Freitag individuell mit Ihnen abgesprochen. Zudem besteht die Möglichkeit, das Mittagessen im Wohnhaus mit den internen Betreuten einzunehmen.